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荆江评论:强筋壮骨砥砺初心 实干担当绘就华章

  在全省组织部长会议上强调:“要从战略和全局高度把握组织工作的职责任务,切实增强做好新时代新征程组织工作的责任感、使命感”。这对组织工作服务支点建设提出了更高要求。面对高质量发展新局面和支点建设新任务,组工干部必须主动躬身入局,以“知重负重”的担当和“挺膺负责”的自觉,在思想站位上校准坐标,在实践路径上精准发力,在制度保障上夯基垒台,方能谱写组织工作高质量发展新篇章。

  坚守“但愿苍生俱饱暖”的初心,把“小我”融入“大我”中。“政在去私”,组工干部应始终秉持初心,从思想深处解决好“政绩为谁而树、树什么样的政绩、怎样树好政绩”的问题,唯有面对面地接触群众,实打实地了解群众,才能真切看到自身能力的差距,找准目前工作的存在问题。一方面,要“问需热”,践行好“四下基层”,多到群众家中坐一坐、聊一聊,了解他们的“急难愁盼”;另一方面,要“问智勤”,不仅要主动询问“群众想要什么”,更要深入思考“如何更好实现他们的需求”,从群众的实践中汲取营养、增长智慧,不断提高自己的工作方法与水平,真正做到造福一方。

  开拓“风物长宜放眼量”的视野,将“一域”谋于“全局”中。谋局决定谋略,高度决定力度,组工干部必须树立大局观念,跳出组织工作的“藩篱”,在决策部署上坚持“从全局谋划一域”,在工作落实上致力“以一域服务全局”,始终把稳组织工作服务中心大局的根本点。要用好用活组工干部工作联系制度,紧紧抓住中心大局,结合组织工作实际和痛难点问题,开展有目的、有计划的调查研究。围绕影响改革发展稳定的重大问题,开展决策性调研;抓住社会热点、难点问题,开展对策性调研;立足于树立和推广典型,开展经验性调研,力求多层面、多角度地观察问题,使决策表达群众呼声、反映客观规律。

  拿出“绝知此事要躬行”的行动,让“实效”落在“长效”中。站在边上看,不如扑下身子干,好的政策必须以严的力度去执行,方能达到其应有的高度。组工干部应牢固树立闭环管理意识,对解决每一个问题动真格、下真功,对推动每一项工作盯细节、尽精微,对每个阶段、每个环节回头看,让务实作风成为组织工作最鲜明的底色。建立组织工作要点任务分解台账,实行“任务分解、责任到人、限时办结、跟踪问效”四步工作流程,形成“部署落实反馈优化”完整链条,以“抓铁有痕、踏石留印”的实干作风攻坚克难,方能将组织优势转化为发展胜势。

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